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Le vélo devient un moyen de locomotion de plus en plus prisé notamment en région Parisienne. En 2017, seuls 500000 actifs utilisaient le vélo pour le trajet entre le domicile et le lieu de travail. Aujourd’hui, c’est quasiment le cap du million qui serait atteint. Si la majorité des français continue de préférer la voiture au vélo, ce dernier se développe par le biais de Plan de Déplacement d’Entreprise et les différentes aides apportées.

Mais est-ce que l’accident de vélo sur le trajet du travail peut être considéré comme un accident professionnel ? Si l’on peut répondre à l’affirmative à cette question, quelques détails sont à prendre en compte et les démarches doivent être scrupuleusement respectées pour bénéficier d’indemnisation le cas échéant.

Les conditions à respecter pour déclarer l’accident comme professionnel avec un vélo de fonction

Il est possible de déclarer son cas d’accident à vélo comme accident professionnel pour profiter de la couverture de l’assurance. Cependant, pour que cela puisse être pris en compte, il est indispensable de justifier que l’accident se trouve bien sur le trajet entre le lieu de travail et le lieu de résidence ou entre le lieu de travail et le restaurant ou l’endroit où l’on prend régulièrement son repas.

Pour que l’assurance puisse considérer cet accident comme faisant partie d’un accident professionnel, il faut que cet accident se trouve sur l’itinéraire le plus direct possible. Il faut prouver, en cas de déviation ou d’itinéraire plus long, que cette différence de trajet ne soit pas liée à un motif personnel non lié aux nécessités essentielles de la vie courante ou n’ayant aucun rapport avec son activité professionnelle.

Les démarches et les droits liés à cet accident professionnel en vélo

Si l’accident de vélo est bel et bien considéré comme un accident professionnel, vous pourrez bénéficier de différents avantages ou différentes indemnités, comme :

• Le droit a un arrêt de travail,
• Des indemnités versées par la sécurité sociale,
• Des indemnités complémentaires versées par l’employeur si cela est stipulé dans la convention collective ou en cas d’accords interprofessionnels ou d’entreprise,
• Des indemnités spécifiques en cas d’incapacité de travail.

Cette déclaration doit s’effectuer dans les 24h auprès de l’employeur. Cela doit s’accompagner d’un certificat médical initial par le médecin traitant. Si l’accident est grave et provoque un arrêt de travail, une déclaration doit être envoyée à l’assurance maladie dans les 48 heures suivant l’accident, avec une copie à l’employeur. Tout retard peut provoquer une non-prise en compte de la demande.

Vous disposez d’un vélo de fonction pour vos trajets professionnels ? Pourtant vous vous posez la question si vous pouvez vous en servir pour votre usage personnel, le week-end ou hors horaires de travail ? Chez Tim Sports, votre partenaire privilégié du plan mobilité, nous répondons ci-dessous.

Les usages possibles d’un vélo de fonction

Vous pouvez, avec votre vélo de fonction, vous rendre sur votre lieu de travail ou à des rendez-vous professionnels.

Votre employeur vous a fourni un vélo de fonction et s’acquitte d’une location mensuelle auprès d’une entreprise de location de vélo telle que Tim Sports. Vous êtes ainsi prélevé sur votre salaire d’une participation à la location à hauteur de 30%.

Pourtant vous vous demandez si vous pouvez utiliser votre véhicule pour faire des courses personnelles, des balades ou pour tout autre usage personnel.

Le vélo de fonction possède les mêmes avantages qu’une voiture de fonction. Vous pouvez l’utiliser pour vos trajets vers votre lieu de travail, vos déplacements professionnels et pour vos besoins personnels. Que ce soit pour vos loisirs ou pour tout autre déplacement personnel. Il vous est entièrement attribué pendant toute la durée de votre présence dans l’effectif de l’entreprise. En cas de départ de la société, vous devrez le restituer à votre employeur ou vous aurez éventuellement la possibilité de le racheter auprès de l’entreprise de location.

Les nombreux avantages du vélo de fonction

L’utilisation d’un vélo de fonction vous permettra d’entretenir votre santé en effectuant une activité physique journalière et régulière.

Cela vous évitera également de passer trop de temps dans les transports en commun souvent bondés. Vous gagnerez un temps précieux qui ne sera pas gâché dans les embouteillages ou en subissant les retards fréquents des transports en commun. Les grèves auront donc peu d’impact sur votre mode de transport. Vous arriverez calme et détendu sur votre lieu de travail, ce qui est bénéfique pour l’entreprise, que ce soit sur le point de vue de la productivité ou des relations avec les collaborateurs.

Contrairement à un véhicule automobile, les frais d’entretien et d’assurance seront inexistants. En effet, les frais de location payés par votre employeur comprennent l’entretien et l’assurance en cas de vol ou de casse. Cela est donc synonyme d’économies non négligeables.

Vous avez décidé de prendre part à la grande « vélorution » : substituer le véhicule de fonction pour un vélo de fonction écologique et pratique. Tim Sports vous aide dans votre choix.

Le vélo hollandais

C’est le vélo citadin par excellence. Doté d’un cadre robuste et de pneus larges pour plus de stabilité, il est adapté pour rouler quotidiennement sur moins de 6 km. La selle rembourrée vous offre un confort optimal. La selle légèrement surélevée vous permet d’avoir une vision panoramique sur votre environnement et le trafic. Un gage de sécurité non négligeable.

Vous pourriez aussi être séduit par le cadre col de cygne qui en plus d’avoir un petit côté vintage s’enjambe facilement.

Vélo tout chemin (VTC)

Voici la fusion suprême entre le vélo de ville et le vélo de campagne. L’assise est confortable et les roues adaptables au terrain. Le cadre composé en aluminium est léger et donc idéal pour pédaler dans les pentes. Les pneus à crampons offrent une adhérence optimale au sol.

C’est la solution idéale si vous avez moins de 10 km à parcourir sur un chemin au relief accidenté.

Vélo à assistance électrique (VAE)

Loin d’être un vélo de « flemmard », ce type de vélo complète votre effort de pédalage, mais ne s’y substitue pas. Ce type de vélo tient une vitesse de croisière de 25 km/h en moyenne sur les longs trajets quotidiens (10 km). Il vous épargne les gros efforts pour éviter de ralentir et la crainte d’arriver en sueur au bureau. Le moteur est logé soit dans le moyeu de la roue avant ou arrière, soit dans le pédalier.

Autre avantage, il dispose d’un porte bagage pour vos chargements conséquents : courses, outils, etc… ou installer un siège enfant pour les transporter sur votre vélo.

Vélo pliant

C’est le chouchou des travailleurs qui partagent leur trajet professionnel entre les transports en commun et la caresse du bitume. Les charnières permettent de replier le vélo sur lui-même et de le transporter comme un bagage dans le métro ou le bus. Il se range facilement à la maison ou au bureau évitant ainsi le risque de vol.

Le diamètre des roues étant plus petit que la moyenne il sera davantage adapté aux petits parcours de 5 km environ.

Vélo cargo

Conçu pour le transport de charges lourdes ou volumineuses, un vélo cargo est un allié de choix pour optimiser votre temps. Un vélo cargo professionnel vous permet de déposer les enfants en allant au travail ou de faire les courses en revenant du travail. Vous pouvez y adjoindre une assistance électrique pour rallonger vos distances et faciliter vos déplacements.

Vous êtes nombreux à avoir ou vouloir adopter ce nouveau mode de transport qu’est le vélo de fonction. L’employeur comme le salarié, gagne avec ce mode de transport. Mais vous vous posez la question suivante : faut-il assurer son vélo de fonction ? Les informations ci-dessous qui vont vous éclairer.

Des experts passionnés pour un tour de vélo assuré et sécurisé

Assurer son vélo de fonction n’est pas une obligation, mais avant tout, une sécurité pour chacun. Certains employeurs font appel à des entreprises spécialisées qui vous proposent l’assurance casse et vol par exemple ou l’assurance rapatriement.

D’une part, ces experts passionnés comme chez Tim Sports vous présentent un panel de packs en plus de l’assurance, par exemple le pack sécurité, qui est intégré d’un casque connecté et d’un antivol. Cela va vous assurer une bonne tenue de route grâce à une meilleure visibilité pour les automobilistes grâce à l’éclairage d’un feu-stop qui va détecter tous vos moindres mouvements.

D’autre part, vous pouvez également bénéficier du marquage, par exemple Paravol, qui va multiplier vos chances de retrouver votre vélo si celui-ci est volé. Dans le cas contraire, ces professionnels du vélo s’occupent de le remplacer aussitôt. Et puis l’entretien est géré toute l’année par un personnel qualifié et sérieux puisque leur priorité est de vous offrir tout le nécessaire pour veiller à votre sécurité.

Un vélo de fonction toujours fonctionnel grâce à un personnel qualifié

Avoir un vélo de fonction émanant d’une société de location de vélo comme Tim Sports peut s’avérer bénéfique que ce soit pour le salarié ou pour l’employeur. Dès le moindre problème, vous êtes sûr que ce personnel qualifié va répondre de vos actes. Par exemple, si vous avez un problème avec le vélo, des passionnés sont là pour assurer la réparation. Par ailleurs, si votre vélo est abîmé et bien, vous n’avez rien à faire. Des experts font la démarche à votre place directement avec leur assureur et vous organisent dès que possible un rendez-vous avec un prestataire sur votre lieu de travail pour faire les réparations.

Lorsque vous faites appel à des professionnels comme TIM Sports pour louer un vélo de fonction, pas besoin de l’assurer. Des experts s’occupent de tout, autrement dit, l’assurance vol et casse, l’assistance rapatriement, le cadenas, le casque, l’entretien de votre vélo, mais aussi une formation à la sécurité routière dès la prise en main. Sans oublier que si vous avez le moindre problème avec votre vélo, ces professionnels veilleront à tous les détails directement gérés par leurs prestataires. Vous doutez encore ? Venez donc faire un tour de vélo avec nos experts.

La mode de se rendre sur son lieu de travail avec un vélo de fonction s’amplifie de plus en plus. Mais certaines interrogations vous turlupinent. Par exemple, les frais des équipements de sécurité sur le vélo de fonction pour assurer un itinéraire sécurisé. L’addition, est-elle réglée par l’employeur ou par le salarié ? Ici, les réponses.

L’employeur est gagnant à faire appel à des experts de la location de vélo de fonction

Lorsque l’employeur a recours à une société de location de vélo comme Tim Sports, les frais de déplacement de ses salariés lui reviennent.

En revanche, en choisissant un forfait, les cotisations sociales et les impôts lui sont exemptés. Ensuite, lorsque vous faites appel à ces experts passionnés, vous avez l’avantage de pouvoir profiter du nécessaire au niveau des équipements de sécurité comme le casque connecté, l’antivol ou bien l’assurance par exemple.

Les frais concernent l’employeur si celui-ci souscrit un contrat avec ces professionnels de la location de vélo de fonction. De plus, Tim Sports livre directement les vélos sur place en vous proposant une prise en main accompagnée d’une formation sécurité routière, et tout cela inclus dans le contrat de location signé par l’employeur. Il est ensuite du devoir de l’employé d’assurer un bon comportement routier en respectant le Code de la route.

Concernant le salarié, doit-il verser une somme ?

Ce que vous ignorez peut-être, c’est que le salarié doit contribuer à une participation lorsqu’il a accès à un vélo de fonction fourni par son employeur. Environ 30 % de son salaire est prélevé directement sur sa feuille de paie faisant office de redevance. Par contre, si vous souhaitez vous rendre au travail à vélo, mais que votre employeur ne vous propose pas le vélo de fonction, vous pouvez toutefois vous rendre chez des experts pour louer vous-même. Évidemment, tout sera à votre charge, mais vous réaliserez une économie conséquence en participant à l’écologie avec l’absence de carburant et zéro pollution, et pour vous, ne plus devoir payer ces transports contraignants.

Vous êtes un employeur et vous souhaitez louer des vélos de fonction à vos employés, ou bien vous êtes un salarié et vous n’avez pas le temps de faire du sport ? Invitez donc le sport à se joindre à vous lors de vos trajets et contactez Tim Sports. Des experts passionnés sont là pour vous apporter des équipements de sécurité. L’employeur et le salarié payent la note, bien que le plus gros pourcentage soit réglé par l’employeur. Vous allez vous sentir en sécurité à vélo.