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Quels sont les avantages d’une flotte de vélos ?

Adopter une flotte de vélos en entreprise, ce n’est plus une simple tendance : c’est une réponse concrète aux enjeux de mobilité, de qualité de vie au travail et de transition écologique. Salariés, entreprises, cyclistes urbains ou simples curieux de la mobilité douce : vous êtes de plus en plus nombreux à repenser vos trajets domicile-travail. Le vélo s’impose comme une solution souple, efficace et vertueuse. Mais concrètement, en quoi consiste une flotte de vélos ? Pourquoi sa mise en place séduit-elle autant les employeurs comme les salariés ? Et comment s’y prendre ? On fait le point.

Qu’est-ce qu’une flotte de vélos d’entreprise ?

Définition et exemples (vélos de service, vélos mutualisés, vélos partagés)

Une flotte de vélos d’entreprise désigne un ensemble de vélos mis à disposition par une organisation pour les besoins professionnels ou les déplacements domicile-travail de ses salariés. Ces vélos peuvent être de différents types, selon les usages visés.

On distingue plusieurs formats :

  • Les vélos de service : réservés à un usage strictement professionnel (par exemple, pour les agents techniques, les coursiers ou les livraisons locales).

  • Les vélos mutualisés : accessibles à plusieurs salariés selon un planning ou via un système de réservation.

  • Les vélos partagés : utilisés librement par l’ensemble des collaborateurs pour des trajets ponctuels.

Chaque entreprise peut composer sa flotte sur mesure, en fonction de ses métiers, de sa taille et de ses objectifs de mobilité.

Différence avec un vélo de fonction

Un vélo de fonction est attribué à un salarié à titre personnel, généralement pour ses trajets domicile-travail et ses déplacements professionnels. Il s’agit d’un équipement individuel, souvent proposé en location longue durée, un peu à la manière d’une voiture de fonction.

La flotte de vélos, elle, reste la propriété de l’entreprise et sert un usage collectif ou professionnel. Elle permet à plusieurs collaborateurs d’utiliser un même équipement à différents moments.

Les deux approches sont complémentaires. Là où le vélo de fonction séduit par sa souplesse et sa personnalisation, la flotte répond à une logique de mutualisation et d’accessibilité immédiate.

Pourquoi les entreprises adoptent-elles les flottes de vélos ?

Mobilité douce et décarbonée

Face à l’urgence climatique et à la nécessité de repenser les mobilités urbaines, le vélo s’impose comme une alternative sérieuse à la voiture. En zone urbaine dense, il est souvent plus rapide qu’un véhicule motorisé, sans parler de son impact environnemental quasi nul.

Mettre en place une flotte de vélos permet aux entreprises de participer activement à la transition vers une mobilité décarbonée. C’est une manière concrète de réduire leur empreinte carbone, tout en encourageant des modes de transport plus durables auprès de leurs collaborateurs.

Certaines villes, soucieuses de limiter les embouteillages et les nuisances liées à la voiture individuelle, soutiennent ces initiatives via des dispositifs d’aides ou des infrastructures adaptées (stations vélo, pistes cyclables…).

Moins de frais qu’un parc automobile

Installer une flotte de vélos coûte bien moins cher qu’un parc automobile. Les frais d’achat ou de location sont plus bas, les coûts d’entretien sont moindres, et il n’y a pas de carburant à financer. De plus, un vélo prend très peu de place : là où une voiture nécessite une place de stationnement, on peut garer jusqu’à 8 vélos.

Cela se traduit rapidement par des économies pour l’entreprise, notamment en ce qui concerne les frais de gestion logistique et les coûts indirects liés aux déplacements professionnels.

Facilité de mise en place (leasing, gestion déléguée…)

La bonne nouvelle, c’est qu’il n’est pas nécessaire de tout gérer en interne. Aujourd’hui, des prestataires spécialisés comme TIM Mobilité proposent des solutions clés en main, avec mise à disposition, maintenance, assurance et même application de réservation.

Grâce au leasing (location longue durée), les entreprises peuvent déployer une flotte sans investissement initial important, tout en bénéficiant d’une gestion simplifiée. L’entretien des vélos, les changements de pièces ou la gestion des pannes sont souvent pris en charge, ce qui soulage les équipes RH ou logistique.

Les avantages d’une flotte de vélos pour l’employeur

Démarche RSE et image employeur

Intégrer une flotte de vélos dans son entreprise, c’est envoyer un message fort. Cela témoigne d’une volonté concrète d’agir en faveur de l’environnement, mais aussi de prendre soin de ses salariés.

Cette initiative s’inscrit parfaitement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et améliore l’image de marque, tant en interne qu’en externe. Elle peut également constituer un levier d’attractivité pour recruter de nouveaux talents sensibles à l’impact social et environnemental de leur employeur.

Réduction des coûts (parking, carburant, logistique)

Moins de voitures en entreprise, c’est aussi moins de besoins en places de stationnement, moins de remboursements de frais kilométriques, et moins de dépenses liées aux déplacements motorisés. Ces économies peuvent être significatives, en particulier dans les grandes agglomérations où le coût du stationnement et de la logistique peut vite grimper.

Une flotte de vélos permet également d’optimiser la mobilité sur de courtes distances, notamment dans le cadre de tournées urbaines, de visites clients ou de déplacements inter-sites.

Avantage fiscal indirect (exonérations sur certains dispositifs)

Même si la flotte de vélos n’ouvre pas aux mêmes avantages fiscaux directs que le forfait mobilités durables (réservé aux salariés), elle participe indirectement à la stratégie de mobilité durable de l’entreprise. Elle peut être intégrée à des actions RSE valorisées dans les bilans extra-financiers ou venir compléter une politique de mobilité globale, incluant d’autres dispositifs éligibles à exonération.

Les bénéfices pour les salariés

Mobilité rapide et flexible

Le vélo, surtout en ville, permet d’éviter les bouchons, les retards de transports en commun ou les soucis de stationnement. Avec une flotte à disposition, les salariés peuvent se déplacer plus rapidement d’un site à l’autre, ou tout simplement rentrer chez eux plus sereinement.


Un vélo disponible sur site, c’est aussi une liberté de mouvement qui permet de gagner du temps tout au long de la journée.

Bien-être et santé au travail

Intégrer le vélo dans son quotidien, même sur quelques kilomètres, a des effets positifs reconnus : réduction du stress, amélioration de la condition physique, augmentation de l’énergie et de la concentration. C’est un atout précieux pour le bien-être global des collaborateurs, et donc pour leur engagement au travail.

 

Proposer une flotte de vélos, c’est favoriser l’activité physique, sans obligation ni pression : chacun peut l’adopter à son rythme.

Simplicité d’usage sans engagement personnel

Contrairement au vélo personnel ou au vélo de fonction, la flotte ne demande aucun engagement de la part du salarié. Il peut utiliser un vélo quand il en a besoin, sans avancer de frais ni s’occuper de l’entretien.

 

C’est une solution simple, immédiate et accessible, idéale pour les personnes qui hésitent à se lancer ou qui ne veulent pas investir dans un vélo personnel.

Quels vélos intégrer dans une flotte ?

Vélos classiques, VAE, cargos, triporteurs

Le choix des vélos dépend des besoins de l’entreprise. On retrouve souvent :

  • des vélos classiques, simples et robustes, parfaits pour les trajets courts,
  • des vélos à assistance électrique (VAE), plus adaptés aux longues distances ou aux reliefs urbains,
  • des vélos cargos ou triporteurs, idéaux pour le transport de matériel ou la livraison.

 

L’avantage d’un prestataire comme TIM Mobilité, c’est de proposer tous les types de vélos à la location, sélectionnés pour répondre aux différents usages professionnels.

Cas d’usages selon les métiers (livraison, techniciens, navettes internes)

Chaque secteur peut tirer parti d’une flotte de vélos :

  • Pour les techniciens ou agents de maintenance, un vélo équipé de sacoches permet des déplacements rapides et efficaces.
  • Pour les équipes de logistique urbaine ou de livraison dernier kilomètre, les vélos cargos s’avèrent particulièrement performants.
  • Sur des campus ou sites industriels étendus, les navettes à vélo facilitent les déplacements internes, avec un vrai gain de temps au quotidien.

L’important est d’adapter les équipements à la réalité terrain et aux usages métiers.

Comment mettre en place une flotte de vélos ?

Achat vs location

Deux options principales s’offrent aux entreprises : acheter leurs vélos ou opter pour la location longue durée (leasing). L’achat peut sembler économique à court terme, mais il nécessite une gestion interne de l’entretien, des réparations et du renouvellement du matériel.

 

La location, elle, permet de déléguer entièrement ces aspects. C’est une solution souple, sans immobilisation financière, qui permet d’avoir des vélos toujours en bon état, et d’ajuster la flotte selon les besoins.

Gestion, maintenance, sécurité

Pour qu’une flotte fonctionne, il faut penser à sa gestion quotidienne : stockage, entretien, sécurité des vélos (antivols, parkings sécurisés), suivi d’usage… Cela peut être chronophage si tout est géré en interne.

 

C’est pourquoi de nombreuses entreprises choisissent de faire appel à un spécialiste comme TIM Mobilité, qui propose une gestion déléguée de la flotte, avec entretien régulier, remplacement en cas de panne, et même accompagnement à la prise en main.

 

👉 Pour en savoir plus, découvrez nos offres de flotte de vélos.

Conclusion

Mettre en place une flotte de vélos en entreprise, c’est bien plus qu’un simple coup de pédale vers le développement durable. C’est une décision pragmatique, rentable, et surtout bénéfique pour tous : employeurs, collaborateurs, et plus largement la ville et l’environnement.

 

Avec des solutions flexibles, un accompagnement sur mesure et une large gamme de vélos adaptés aux usages professionnels, TIM Mobilité facilite chaque étape de la transition vers une mobilité douce.

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Blog FMD

 Le guide complet sur le FMD

Qu’est-ce que le forfait mobilités durables ?

Le Forfait Mobilités Durables, souvent abrégé FMD, est une aide facultative versée par l’employeur pour encourager les trajets domicile-travail en modes de transport durables. Institué par la loi d’orientation des mobilités (LOM) en novembre 2019, il répond à une volonté de verdir les déplacements professionnels, de désengorger les transports en commun, et de favoriser des habitudes plus saines pour les salariés.

 

L’objectif est clair : soutenir les mobilités dites “actives” (comme le vélo ou la marche), partagées (comme le covoiturage) ou responsables (comme l’autopartage électrique). Ce dispositif a connu un regain d’intérêt après les grèves de 2019 et surtout à la sortie du confinement en 2020, période à laquelle les deux-roues ont explosé en popularité auprès des travailleurs urbains.

 

Concrètement, le FMD permet à un salarié de percevoir jusqu’à 700 € par an (plafond 2025) en exonération fiscale, pour couvrir ses frais liés à des transports respectueux de l’environnement.

Quels sont les modes de transport concernés ?

Le FMD couvre une large palette de moyens de transport. Voici les principaux concernés :

 

Vélo personnel et vélo de fonction

 

Le vélo, qu’il soit classique ou à assistance électrique, est au cœur du dispositif. Il peut s’agir d’un vélo personnel, acheté et entretenu par le salarié, ou d’un vélo de fonction mis à disposition par l’entreprise. Des sociétés comme TIM Mobilité proposent à ce titre des solutions clés en main de flotte de vélos pour entreprises.

 

👉 À lire aussi : Comment fonctionne le vélo de fonction pour les entreprises ?

Covoiturage

Conducteurs comme passagers peuvent bénéficier du FMD lorsqu’ils utilisent un service de covoiturage régulier pour leurs trajets domicile-travail. C’est un levier puissant dans les zones peu desservies par les transports publics.

Transports publics hors abonnement

Le FMD peut aussi couvrir les tickets unitaires de transport en commun (métro, tramway, bus) s’ils ne sont pas déjà pris en charge via un abonnement mensuel remboursé à 50 % par l’employeur.

Autopartage, engins de déplacement personnel motorisés (EDPM) et autres

L’autopartage de véhicules à faibles émissions (voitures électriques en libre-service) est éligible, tout comme les trottinettes électriques personnelles ou en location, les gyropodes et monoroues. À condition que le salarié puisse justifier d’un usage professionnel.

Qui peut bénéficier du FMD ?

Salariés du privé

Le forfait s’adresse à tous les salariés du secteur privé, quel que soit leur contrat : CDI, CDD, intérim, apprentissage, alternance, temps partiel… L’entreprise est libre de fixer ses modalités internes d’attribution (montant, conditions, justificatifs), mais doit rester dans le cadre légal.

Agents de la fonction publique

Le FMD concerne aussi les agents de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière). Pour eux, les conditions sont parfois différentes. Ils peuvent par exemple bénéficier d’un montant forfaitaire de 300 € par an, sous réserve de déclaration sur l’honneur d’un certain nombre de jours de déplacement.

 

👉 À lire aussi : Montant et modalités du FMD en 2025

Conditions à remplir

Le salarié doit utiliser régulièrement un mode de transport éligible pour ses trajets domicile-travail. Certaines entreprises demandent un minimum de jours par mois ou des preuves d’usage (tickets, relevés, déclaration). Le dispositif reste volontaire pour l’employeur, qui peut choisir de le mettre en œuvre dans un cadre collectif ou individuel.

Quel est le montant du forfait mobilités durables en 2025 ?

Plafond exonéré

Depuis janvier 2022, le montant maximum exonéré d’impôt et de cotisations sociales est de 700 € par an et par salarié, dont 400 € pour les frais de carburant éventuellement cumulables. Ce plafond reste en vigueur pour l’année 2025.

Différences secteur public / privé

Dans la fonction publique, le montant est plus restreint : 300 € maximum par an, avec des plafonds ajustés selon le nombre de jours de déplacements déclarés. Le privé, lui, offre plus de flexibilité, notamment via des accords d’entreprise ou des dispositifs de location longue durée de vélos.

Cas de cumul

Il est possible de cumuler FMD et remboursement partiel d’un abonnement de transport en commun, à condition de ne pas dépasser les plafonds d’exonération. Cela peut notamment intéresser les salariés qui utilisent plusieurs modes de transport dans une même semaine (métro + vélo, par exemple).

Forfait mobilités durables et fiscalité

Exonération de cotisations

Le FMD est exonéré d’impôt sur le revenu pour le salarié, et exonéré de charges sociales pour l’employeur, dans la limite des plafonds. Il constitue donc un avantage fiscal attractif pour les deux parties.

Obligations de l’employeur

L’employeur doit pouvoir justifier de l’attribution du FMD à ses salariés, et démontrer que les sommes versées correspondent à des déplacements réellement effectués dans un cadre éligible. En cas de contrôle URSSAF, des documents peuvent être demandés.

 

👉 À lire aussi : URSSAF et FMD : ce qu’il faut savoir

Justificatifs et preuves d’usage

Les justificatifs dépendent des modalités fixées par l’entreprise. Cela peut aller de factures de réparation de vélo, abonnement à un service de covoiturage, ticket de transport, ou plus simplement une attestation sur l’honneur.

Comment mettre en place le FMD dans son entreprise ?

Modalités de mise en œuvre

L’employeur peut mettre en place le FMD par décision unilatérale, accord d’entreprise ou via un accord de branche. Il définit alors les critères : modes de transport acceptés, montant attribué, fréquence, pièces justificatives…

Outils d’accompagnement

De nombreuses entreprises s’appuient sur des prestataires spécialisés pour simplifier la gestion du FMD. Des outils de suivi, d’attestation et de gestion administrative existent, permettant de fluidifier la mise en œuvre en interne.

Intégration avec les offres vélo de TIM Mobilité

TIM Mobilité accompagne les entreprises dans cette transition, avec des solutions de vélos de fonction, flottes partagées, et un accès facilité à du matériel via TIM Shop. L’objectif : rendre la mobilité douce concrète et accessible, tout en déchargeant l’entreprise de la gestion logistique et fiscale.

 

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Forfait mobilités durables vs indemnité kilométrique vélo (IKV)

Tableau comparatif

Critère

Forfait mobilités durables (FMD)   

Indemnité kilométrique vélo (IKV)  

Montant              

Jusqu’à 700 €/an

0,25 €/km             

Mode de calcul 

Forfait                 

Distance réelle parcourue  

Obligatoire pour l’employeur

Non       

Non      

Modalités de déclaration

Simple (attestation ou justificatif)

Plus complexe (suivi des kms) 

Fiscalité      

Exonéré       

Exonéré (dans la limite de 200 €/an)

Peut-on cumuler les deux ?

En théorie, non. Le FMD remplace l’IKV, qui n’est plus promue dans les accords récents. Toutefois, certaines entreprises ayant déjà mis en place l’IKV avant 2020 peuvent la maintenir ou la faire évoluer vers le FMD. Le passage à un forfait permet de simplifier la gestion et d’ouvrir à d’autres modes de déplacement.

Conclusion

Le Forfait Mobilités Durables est une mesure à la fois incitative, souple et avantageuse, qui s’adresse à toutes les entreprises soucieuses d’engager une politique RSE concrète et visible. Que ce soit pour encourager le vélo, le covoiturage ou d’autres mobilités alternatives, le FMD est un levier simple et fiscalement optimisé. TIM Mobilité s’inscrit pleinement dans cette dynamique en proposant des offres clés en main pour intégrer le vélo dans le quotidien professionnel.

 

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Mai à vélo

Mai à vélo : prêts à relever le défi ?

Mai à vélo : une occasion unique de promouvoir la mobilité douce

Avec l’arrivée des beaux jours, le mois de mai offre une opportunité idéale pour mettre le vélo à l’honneur. Lancé en 2021, l’événement Mai à vélo encourage petits et grands, particuliers et entreprises à pédaler davantage, que ce soit pour se déplacer au quotidien ou pour le plaisir.

Avec des actions à l’échelle nationale et une dynamique inclusive, Mai à vélo se présente comme un levier puissant pour promouvoir les bienfaits du vélo et développer une mobilité durable. Dans cet article, nous explorons les objectifs de cette initiative, les événements organisés en France, et les opportunités qu’elle offre, notamment pour les entreprises.

Qu’est-ce que Mai à vélo ?

Mai à vélo est un événement national qui se déroule chaque année tout au long du mois de mai. Son objectif principal : promouvoir l’usage du vélo sous toutes ses formes. Que vous soyez un cycliste aguerri ou simplement curieux de (re)découvrir cette activité, Mai à vélo vise à rendre la pratique accessible et attrayante pour tous.

 

Ce mouvement rassemble à la fois des institutions publiques, des associations locales et des entreprises privées autour d’un même engagement : faire du vélo un mode de transport et de loisirs incontournable. L’initiative met en avant des actions concrètes, telles que des ateliers d’entretien, des challenges inter-entreprises ou encore des balades collectives.

 

En seulement quelques années, Mai à vélo est devenu un événement attendu par les adeptes de la mobilité douce, mais également par ceux qui souhaitent s’initier à ce mode de déplacement écoresponsable.

Des événements partout en France

Partout sur le territoire, Mai à vélo anime villes et villages avec une multitude d’activités. Chaque année, des centaines d’événements sont organisés :

  • Challenges vélo : Les entreprises, les collectivités ou les écoles peuvent se mesurer les unes aux autres pour récompenser ceux qui parcourent le plus de kilomètres.
  • Ateliers de réparation et de sensibilisation : Idéaux pour apprendre à entretenir son vélo et rouler en toute sécurité.
  • Balades collectives : Une excellente façon de découvrir ou redécouvrir sa région à vélo dans une ambiance conviviale.
  • Fêtes du vélo : Ces journées festives regroupent des expositions, des démonstrations et des animations pour toute la famille.

Ces événements, souvent gratuits, sont pensés pour encourager une adoption progressive et durable du vélo. Ils permettent aussi de créer des moments de partage et de sensibilisation à la mobilité douce.

Les objectifs : encourager l'usage du vélo

L’enjeu de Mai à vélo est clair : démocratiser la pratique du vélo en France. Avec une pollution atmosphérique toujours plus préoccupante et une congestion des villes qui ne faiblit pas, le vélo représente une solution à la fois écologique et efficace.

 

L’objectif est d’initier des changements d’habitudes, qu’il s’agisse de remplacer certains trajets en voiture par le vélo ou simplement d’inciter les plus jeunes à se déplacer autrement.

 

Mai à vélo se veut également une opportunité pour renforcer les infrastructures cyclables, améliorer la sécurité routière et mettre en lumière les initiatives locales en faveur du vélo.

Les bienfaits de la pratique du vélo

Le vélo n’est pas seulement un mode de transport pratique, c’est aussi un véritable allié pour votre santé, votre porte-monnaie et l’environnement.

  • Santé : Pédaler régulièrement aide à prévenir les maladies cardiovasculaires, améliore l’endurance et réduit le stress.
  • Écologie : Chaque kilomètre parcouru à vélo plutôt qu’en voiture contribue à réduire les émissions de gaz à effet de serre.
  • Économie : Avec des coûts d’entretien bien inférieurs à ceux d’une voiture, le vélo représente une alternative économique et durable.

Les entreprises au cœur de Mai à vélo

Mai à vélo n’est pas qu’une affaire individuelle : les entreprises ont un rôle essentiel à jouer. En encourageant leurs salariés à utiliser le vélo pour leurs trajets domicile-travail, elles participent à la réduction de leur empreinte carbone tout en améliorant le bien-être de leurs équipes.

 

Certaines mettent en place des actions concrètes durant le mois de mai, comme des challenges kilométriques ou des indemnités kilométriques pour les cyclistes. Ces initiatives favorisent la cohésion au sein des équipes tout en valorisant une image de marque responsable et moderne.

Adopter les vélos de fonction avec TIM Mobilité

Pour les entreprises souhaitant s’inscrire dans une démarche durable, le vélo de fonction est une solution idéale. TIM Mobilité propose des services adaptés aux besoins des professionnels : location de flottes, entretien et gestion simplifiée.

 

Le vélo de fonction présente de nombreux avantages. Il permet de réduire les frais liés aux déplacements, d’offrir un avantage en nature attractif pour les salariés, et de contribuer à une mobilité plus verte. Que vous soyez une petite structure ou une grande entreprise, TIM Mobilité vous accompagne pour mettre en place cette solution de mobilité douce.

Mai à vélo est bien plus qu’un simple événement : c’est une invitation à adopter un mode de vie plus sain et plus responsable. Pour les entreprises comme pour les particuliers, c’est une opportunité unique de redécouvrir le vélo et de profiter de ses innombrables avantages.

Pourquoi ne pas profiter de ce mois pour franchir le pas ?

Avec TIM Mobilité, faire du vélo une habitude quotidienne n’a jamais été aussi simple.

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Blog FMD

FMD : montant, conditions et exonérations en 2025

En 2025, le forfait mobilités durables (FMD) reste un levier essentiel pour encourager les déplacements domicile-travail à vélo. Destiné aux entreprises souhaitant favoriser la mobilité douce parmi leurs salariés, ce dispositif s’inscrit dans une logique à la fois écologique et sociale. Il permet aux employeurs de verser une aide exonérée de cotisations pour inciter à l’usage du vélo, notamment grâce à la mise à disposition de vélos de fonction ou de flottes en libre accès.


Dans un contexte de transition écologique et d’inflation des coûts de transport, le FMD s’impose comme un atout stratégique pour les entreprises et un vrai coup de pouce pour les salariés vélotafeurs.

Quel est le montant du forfait mobilité durable en 2025 ?

Le montant du forfait mobilité durable en 2025 reste fixé à 700 € par an et par salarié dans le secteur privé. Ce plafond, en vigueur depuis l’arrêté du 21 décembre 2022, permet aux employeurs de prendre en charge tout ou partie des trajets effectués à vélo (classique ou électrique) sans charges sociales ni fiscalité supplémentaire.

 

Pour les entreprises, c’est une opportunité de promouvoir l’usage du vélo tout en bénéficiant d’un cadre simple et avantageux. Pour les salariés, cela représente un soutien concret dans leur choix de mobilité douce. Le montant versé est libre, dans la limite des 700 €, et peut être cumulé avec d’autres aides, sous certaines conditions.

 

Pour approfondir le montant du FMD et comprendre les modalités pratiques de mise en œuvre, vous pouvez consulter notre article dédié sur le montant et modalités pour bénéficier du FMD.

Quelles sont les conditions pour bénéficier du forfait ?

Pour qu’un salarié puisse bénéficier du forfait, l’employeur doit avoir mis en place une politique interne de mobilité durable, généralement via un accord collectif ou une décision unilatérale. Le salarié doit ensuite justifier d’un usage régulier d’un mode de transport éligible, en l’occurrence le vélo ou le vélo à assistance électrique.

 

La fréquence exigée peut varier selon les entreprises (ex : un trajet par semaine ou un nombre minimal de jours par mois), et la preuve d’usage peut être apportée via une attestation sur l’honneur, un relevé de trajets ou l’usage d’une solution digitale de suivi.

Les vélos de fonction ou les flottes partagées proposées par TIM Mobilité simplifient grandement cette démarche, en encadrant clairement l’usage et en offrant un service clef en main aux RH comme aux salariés.


Pour connaître tous les critères à remplir, rendez-vous sur notre article complet : Tout savoir sur comment bénéficier du FMD.

Le forfait mobilité durable est-il exonéré d’impôts ?

Oui. Le FMD bénéficie d’une exonération de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu, dans la limite de 700 € par an. Cette exonération est automatique dès lors que les conditions d’attribution sont respectées (modes de transport éligibles, régularité des trajets, etc.).

Ce cadre fiscal avantageux en fait un outil particulièrement intéressant pour les entreprises qui souhaitent soutenir la mobilité active sans alourdir leur masse salariale. Attention toutefois à bien déclarer les montants versés selon les règles prévues par l’URSSAF.
Vous trouverez plus de détails à ce sujet dans notre article sur le FMD et URSSAF.

Comment TIM Mobilité accompagne les entreprises en 2025 ?

En 2025, TIM Mobilité renforce son accompagnement auprès des entreprises avec des offres pensées pour faciliter l’accès au FMD et encourager l’usage du vélo. Concrètement, nous proposons :

  • Des vélos de fonction livrés clé en main, personnalisables selon les besoins des salariés

  • Des flottes de vélos en libre-service pour les sites d’entreprise, avec maintenance incluse

  • Un accompagnement administratif pour la mise en place du FMD en interne

  • Des outils pour suivre l’usage des vélos et simplifier la justification des trajets

Ces services permettent aux entreprises de valoriser le FMD auprès de leurs équipes tout en structurant leur politique RSE autour de la mobilité durable. Pour aller plus loin, découvrez comment mettre en œuvre le forfait mobilités durables et le vélo dans votre entreprise : le forfait mobilités durables et le vélo.

 

Que vous soyez RH, dirigeant ou salarié, adopter le vélo pour vos trajets domicile-travail n’a jamais été aussi simple et avantageux. En combinant les bénéfices du FMD et les solutions proposées par TIM Mobilité, vous encouragez une mobilité plus douce, plus économique, et plus durable.

 

Besoin d’aide pour choisir la solution adaptée à votre entreprise ? Contactez-nous via notre page Nos Offres, ou retrouvez toutes les informations pratiques sur le montant du FMD et le FMD pour les vélos électriques sur notre blog.

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Blog Politique vélo

Vélo de fonction : comment obtenir la réduction d’impôts ? (côte entreprise)

Face aux enjeux climatiques et à la nécessité de repenser les déplacements professionnels, le vélo électrique s’impose comme une alternative vertueuse. Pour encourager les entreprises à s’engager dans cette démarche, l’État propose un avantage fiscal attractif sous forme de réduction d’impôt.

Quel avantage fiscal pour une société qui investit dans des vélos électriques ?

Depuis la loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte (n°2015-992 du 17 août 2015), les entreprises peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt lorsqu’elles mettent à disposition de leurs salariés une flotte de vélos à assistance électrique (VAE) pour les trajets domicile-travail.

 

Plus précisément, l’article 220 undecies A du Code général des impôts (CGI) prévoit une réduction d’impôt égale à 25 % du montant de l’investissement, applicable aux sociétés soumises à l’impôt sur les sociétés, sans distinction de taille ou de statut juridique. Toute entreprise qui achète ou loue des vélos électriques pour ses employés peut profiter d’un avantage fiscal significatif, tout en valorisant son engagement RSE.

Quelles conditions pour bénéficier de la déduction fiscale sur les vélos électriques ?

Pour que l’avantage fiscal soit applicable, plusieurs conditions doivent être remplies :

– Les vélos doivent être à assistance électrique et conformes à la réglementation en vigueur (article R.311-1 du Code de la route).

– Les vélos doivent être mis gratuitement à disposition des salariés pour leurs trajets domicile-travail (ils peuvent aussi être utilisés à titre personnel).

– L’entreprise doit justifier l’usage des vélos et conserver les factures d’achat ou de location.

 

En cas de location, le contrat doit être conclu pour une durée minimale de trois ans. TIM Mobilité accompagne les entreprises dans cette démarche en proposant des solutions clé en main de location longue durée de flottes de vélos électriques, répondant aux critères exigés pour bénéficier de l’avantage fiscal.

Quels biens et services sont éligibles à la réduction d’impôt ?

La déduction fiscale pour vélo électrique en entreprise ne se limite pas à l’achat des vélos. Elle s’étend aussi à :

– L’achat ou la location d’équipements de sécurité : casques, gilets réfléchissants, antivols, etc.

– Les frais d’entretien et de maintenance des vélos.

– Les assurances contre le vol.

– Les frais de location d’espaces de stationnement sécurisés ou de locaux pour entreposer les vélos.

 

A lire aussi : Qui engager pour aménager un parking vélo ?

 

Ainsi, une entreprise qui choisit une offre complète — comme celle proposée par TIM Mobilité — peut optimiser son investissement tout en bénéficiant de la réduction d’impôt.

Comment calculer la réduction d’impôt pour vélo électrique ?

Le montant de la réduction d’impôt correspond à 25 % des sommes engagées, dans la limite de certaines conditions fiscales. Sont notamment pris en compte les dotations aux amortissements fiscalement déductibles liées à l’acquisition des vélos. À cela s’ajoutent les charges afférentes aux équipements et services nécessaires à leur utilisation, comme les frais de location, l’entretien ou encore les dispositifs de sécurité.

 

Il est impératif que ces dépenses soient engagées et comptabilisées au cours de l’exercice fiscal concerné. L’entreprise devra également conserver l’ensemble des justificatifs (factures, contrats de location, preuves d’utilisation), à présenter à l’administration fiscale en cas de contrôle.

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Blog Sécurité

Les bonnes pratiques pour rouler en sécurité à vélo

Pourquoi adopter les bonnes pratiques à vélo ?

Adopter de bonnes pratiques à vélo est essentiel pour assurer sa sécurité et celle des autres usagers de la route. Que vous soyez un cycliste urbain, un vélotafeur ou simplement un adepte de la mobilité douce, il est important de connaître et d’appliquer ces pratiques.

S’équiper correctement pour une meilleure protection

Un équipement adéquat est la première étape vers une pratique sécurisée du vélo. Le port du casque, bien que non obligatoire en France pour les adultes, est fortement recommandé pour protéger la tête en cas de chute. Les vêtements réfléchissants ou de couleur claire augmentent votre visibilité, notamment lors de conditions de faible luminosité. Un éclairage avant blanc et un éclairage arrière rouge sont obligatoires et essentiels pour être vu des autres usagers. Ne négligez pas l’antivol pour sécuriser votre vélo lors de vos arrêts. Pour vous procurer ces accessoires de sécurité vélo, consultez notre boutique en ligne.

Respecter le code de la route pour circuler en toute sécurité

En tant que cycliste, vous êtes tenu de respecter le code de la route. Cela inclut l’observation des panneaux de signalisation, le respect des priorités et l’interdiction d’utiliser un téléphone en roulant. Maintenez une distance de sécurité suffisante avec les autres véhicules pour anticiper les imprévus. Pour approfondir vos connaissances et vous former à la sécurité à vélo, des ressources sont disponibles. Par ailleurs, découvrez le marquage Paravol pour vélo, une solution efficace contre le vol.

Adopter un comportement courtois envers les autres usagers

La courtoisie est essentielle pour une cohabitation harmonieuse sur la route. Signalez vos intentions en utilisant les gestes appropriés, comme tendre le bras pour indiquer un changement de direction. Respectez les piétons en leur cédant le passage sur les passages protégés et en adaptant votre vitesse à leur proximité. Évitez les comportements brusques ou imprévisibles qui pourraient surprendre les autres usagers.

Vérifier son vélo avant chaque sortie

Avant de prendre la route, une vérification rapide de votre vélo s’impose. Assurez-vous que les pneus sont correctement gonflés et en bon état. Testez les freins pour garantir leur efficacité. Vérifiez que les éclairages fonctionnent correctement, surtout si vous prévoyez de rouler de nuit ou par faible luminosité. Ces vérifications préalables contribuent à votre sécurité et à celle des autres. Pour en savoir plus sur l’assurance vélo, consultez notre article dédié.

 

En adoptant ces bonnes pratiques, vous contribuez à une mobilité urbaine plus sûre et respectueuse. Les entreprises soucieuses de l’environnement peuvent également encourager cette démarche en proposant des vélos de fonction à leurs salariés, favorisant ainsi des trajets domicile-travail écologiques et bénéfiques pour la santé.

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Blog Politique vélo

Envie de déployer la mobilité douce au sein de votre entreprise ?

Le vélo d'entreprise, une solution simple à mettre en place

De plus en plus en vogue, le vélo est votre meilleur allié pour tous vos déplacements professionnels et personnels. 

Il vous permet de pratiquer une activité physique quotidienne, de diminuer vos coûts de transport, de gagner du temps et surtout de respecter l’environnement. 

TIM Sports aide les entreprises à mettre en place 3 solutions de mobilité douce

  • Le vélo de fonction : le collaborateur dispose d’un vélo personnel en location longue durée (24 à 48 mois) pour tous ses trajets et participe à 30% aux loyers, le solde étant payé par l’entreprise.
  • La flotte de vélos : des vélos en libre-service pour tous vos collaborateurs, pour leurs déplacements professionnels, la location est prise en charge à 100% par l’entreprise.
  • Le forfait de mobilité durable : la TIM devient le référent vélo de vos collaborateurs en proposant la vente ou location avec services, l’entreprise participe aux frais grâce au versement du Forfait de Mobilité Durable (FMD).

Le vélo est une solution qui va vous permettre d’améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs. Ils vont pouvoir se déplacer facilement et rapidement sans se soucier des problématiques liées aux transports en commun ou à la voiture.

 

A lire aussi : Qu’est ce qu’un vélo d’entreprise ?

Comment mettre en place une mobilité douce au sein de votre entreprise ?

Vous trouverez toutes les étapes clés à suivre pour mettre en place une mobilité verte qui renforcera la politique RSE et la marque employeur d’une entreprise.

Une mise en place en 7 étapes :

1. Sondage auprès des collaborateurs

Avant de mettre en place une solution de mobilité douce au sein de votre entreprise, assurez-vous que vos collaborateurs soient sensibles à cette proposition. Sondez en internes vos employés et prenez en compte leurs besoins et demandes afin de répondre au mieux à leurs attentes.

2. Définir le budget

Il est important de définir un budget total. Pour cela, il faut préalablement définir le budget alloué à la politique de mobilité douce.

  • Déterminer le montant maximal pour le loyer mensuel du vélo. Une fois ce montant validé, les collaborateurs pourront choisir leurs vélos via notre outil digital TIM Manager. Les vélos proposés aux salariés respecteront le budget défini par l’entreprise.
  • Estimer le coût des infrastructures. Il est important d’avoir, au sein de l’entreprise un parking sécurisé pour stationner les vélos, et des casiers pour charger les batteries des flottes de vélos et stocker les accessoires.

Cette étape importante vous permettra de définir par la suite le catalogue de vélos adaptés à vos besoins et à votre budget.

3. En interne, communiquer et sensibiliser vos collaborateurs sur la pratique du vélo

Pour que la mise en place des vélos au sein de votre société soit un franc succès, il faut impérativement communiquer et sensibiliser vos collaborateurs sur la pratique de ce dernier. Pour cela, n’hésitez pas à citer les nombreux avantages qu’ils engendrent. Mais également de les sensibiliser au sujet de leurs émissions carbone, de l’importance de prendre soin de la planète et de son bien-être personnel.

TIM Sports réalise pour vous des affiches sur mesure afin que vous puissiez les mettre dans les espaces communs de l’entreprise, afin que tous les collaborateurs soient informés que vous les accompagnez s’ils souhaitent passer à une mobilité plus douce.

4. Établir un catalogue restreint de vélos

L’objectif de TIM Sports est de proposer aux entreprises le catalogue qui correspondra le plus aux attentes et aux besoins de chacun. 

Après sa création, il sera transmis en interne à tous les salariés qui pourront choisir le vélo qui leur correspond le mieux via TIM Manager.

5. Test des vélos

Si le collaborateur a du mal à choisir son vélo, pas de panique, TIM Sports propose des journées test de vélos. Cela permettra d’expliquer les fonctionnalités des vélos et de renforcer le choix des collaborateurs. 

Ce test est essentiel pour vous accompagner dans cette nouvelle démarche et répondre à toutes vos questions. Après cette étape, plus de doute, vous n’aurez qu’une hâte, celle de venir au travail à vélo.

6. Aménager vos locaux afin de dédier un espace où garer les vélos

Avant dernière étape, il faut mettre en place les infrastructures qui pourront faciliter la vie de vos collaborateurs tels que des casiers pour charger les batteries, un parking ou encore mettre à disposition des douches.

Pour se faire, nous avons noué un partenariat avec Hakken, l’expert en aménagement d’infrastructures au sein des entreprises pour garer et protéger vos vélos.

7. Remise des vélos

Et pour finir, dernière étape, et pas des moindres… l’arrivée des vélos !

Nous vous livrons les vélos sur votre lieu de travail. Pendant cette remise, nous vous expliquerons comment bien utiliser le vélo et nous vous sensibiliserons à la sécurité routière pour pédalez en toute sérénité !

Finalement, quand vous êtes accompagné, ce n’est pas si difficile de mettre en place une mobilité douce dans votre entreprise. Alors n’attendez plus et vos collaborateurs vous remercieront !

Envie de passer à la mobilité douce ?

CONTACTEZ-NOUS 

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RCF Radio : le vélo, l’alternative au transports en commun pendant la grève

La France encore à l’arrêt…. Sauf les vélotaffeurs explique Jérôme Blanc sur RCF Radio.

 

📣 66% des salariés du secteur privé ne peuvent pas faire du télétravail, ils doivent donc faire face au problématique de mobilité lors des grèves. 


TIM Sports à la solution pour continuer à se déplacer facilement et rapidement : équiper vos collaborateurs en vélos de fonction !  🚲 

 

Retrouver le replay de l’interview pour en apprendre plus sur le vélo d’entreprise 👇 

 

Contactez nous si vous souhaitez transformer votre flotte de voitures en flotte de vélos 😉


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L’achat d’un vélo grâce au Forfait Mobilités Durables

Le vélo d’entreprise est de plus en plus en vogue ces dernières années ! En effet, il semble être la solution idéale pour casser votre routine “métro, boulot, dodo”. 

En plus de gagner du temps, le vélo vous permettra de pratiquer une activité physique durant votre journée, d’améliorer votre bien-être, de réduire vos émissions de CO2 mais surtout, de soulager votre porte-monnaie !

Quelles sont les aides établies pour ce nouveau mode de déplacement ?

Tout d’abord, les entreprises peuvent mettre en place le Forfait de Mobilités Durables pour leurs collaborateurs. 

C’est une aide pouvant aller jusqu’à 700€ maximum par an et par collaborateur.

Cette aide n’est pas encore obligatoire et le montant est prédéfinis par votre entreprise.  

Pour connaître celui-ci, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre employeur. 

Le Forfait de Mobilités Durables prend en charge une partie des frais d’achat de votre vélo électrique. Cette aide permet donc de favoriser les moyens de transport plus durables et ainsi décarboner les déplacements domicile-travail des salariés.

Et pour encore plus d’économie, de nombreuses régions/villes favorisent la vélorution en mettant en place de nombreuses primes. Par exemple, l’Île-de-France et la métropole Lyonnaise offrent jusqu’à 500€ pour l’achat d’un vélo électrique. 

Pour connaître les aides de VOTRE région, département ou ville cliquez ci-dessous :

TIM Sports vous aide à mettre en place ce Forfait Mobilités Durables au sein de votre entreprise !

Une fois le montant de l’aide défini par l’entreprise, TIM Sports vous accompagne dans le déploiement du Forfait Mobilités Durables auprès de vos collaborateurs. 

 

  • Création d’un catalogue de vélos adapté aux attentes de vos collaborateurs,
  • Mise en place d’un kit de communication en interne afin de faire connaître cette aide auprès de vos collaborateurs,
  • Session de test de vélos : TIM Sports se déplace au sein de votre entreprise afin que vos collaborateurs puissent choisir les vélos qui leur correspondent le mieux (vélo pliant, vélo connecté, vélo cargo etc),
  • Accompagnement sur l’obtention des primes régionales, départementales ou municipales,
  • Livraison des vélos sur le lieu de travail.

Petit exemple pour y voir plus clair :

A Paris, pour l’achat d’un vélo électrique de la marque O2Feel : 

Pour un vélo électrique à 1 699€ TTC

Forfait Mobilités Durables 

700 €

Prime région

500 €

Prix TTC final du vélo

499 €

Par cet exemple, nous observons que ces différentes aides permettent à un collaborateur d’acheter un vélo haut de gamme et de marque française à un prix abordable.

En plus, de réaliser des économies financières le fait d’utiliser le vélo pour vos trajets favoriser le vélo pour ses trajets domicile-travail vous apportera de nombreux bienfaits personnels. 

En résumé, quels sont les avantages du Forfait Mobilités Durables ?

Du côté du collaborateur :
  • Améliorer sa qualité de vie au travail.
  • Réaliser des économies pour son porte-monnaie. 
  • Gagner du temps sur ses trajets professionnels et personnels.
  • Augmenter son bien-être (activité physique en plein air).
  • En terminer avec les tracas du quotidien (bouchons, grèves, prix du carburant, stationnement…).
  • Avoir une alternatives aux transports en commun et à la voiture.

Du côté de l’entreprise :

  • Booster sa marque employeur. 
  • Améliorer sa politique RSE.
  • Fidéliser ses talents.
  • Diminuer son empreinte carbone. 
  • Augmenter la productivité de ses collaborateurs.

Alors qu’attendez-vous ?  Passez au vélo pour tous vos trajets du quotidiens ! 

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BFM Paris : le vélo de fonction pour les salariés

Avec les multiples grèves dans les transports, les déplacements dans la capitale ainsi que dans les grandes agglomérations françaises sont de plus en plus difficiles.

 

Une solution simple à mettre en place pour aider les collaborateurs des entreprises dans leurs trajets domicile-travail : le vélo de fonction.

 

Retrouvez le témoignage d’un TIM Rider, l’heureux bénéficiaire d’un vélo de fonction fourni par son entreprise.

 

Il raconte son expérience avec TIM Sports devant les caméras de BFM Paris Île-DE-FRANCE. 

 

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Conseils pour faire du vélo en hiver

Pour les cyclistes urbains, les adeptes du vélotaf ou les entreprises engagées dans la mobilité douce, l’hiver peut sembler un défi.

Pourtant, c’est loin d’être une raison de ranger votre vélo jusqu’au printemps ! Faire du vélo en hiver, c’est profiter de ses nombreux bienfaits tout en adoptant les bons réflexes pour rouler en sécurité et confortablement. Voici comment continuer à pédaler, même lorsque les températures baissent.

Pourquoi continuer à faire du vélo en hiver ?

L’hiver ne doit pas freiner vos déplacements à vélo, bien au contraire. Sur le plan physique, pédaler en hiver booste votre système immunitaire et améliore votre circulation sanguine. Rien de tel pour contrer les petits coups de fatigue hivernaux !

Côté mobilité, continuer à utiliser votre vélo vous évite les embouteillages souvent aggravés en hiver par des conditions climatiques difficiles. C’est aussi une manière de rester fidèle à vos habitudes de mobilité douce, tout en réduisant votre empreinte carbone. Les émissions liées aux déplacements domicile-travail représentent une part significative des gaz à effet de serre, et le vélo reste une solution incontournable pour y remédier.

Enfin, rouler en hiver peut même devenir un plaisir : les rues sont souvent plus calmes et les paysages enneigés offrent un décor unique, rendant vos trajets encore plus agréables.

Bien s'habiller pour affronter l’hiver à vélo

S’équiper correctement est la clé pour pédaler confortablement en hiver. Cela vous permettra de rester au chaud et au sec tout en vous protégeant du vent et des intempéries.

Les vêtements adaptés

Optez pour le système « trois couches » :

  • Une première couche respirante pour évacuer la transpiration (évitez le coton, privilégiez les textiles techniques).
  • Une couche isolante comme une polaire ou un pull en laine pour conserver la chaleur.
  • Une veste coupe-vent et imperméable pour vous protéger de la pluie et du froid.

N’oubliez pas les extrémités : un bonnet ou un bandeau sous le casque, des gants adaptés et des surchaussures imperméables feront toute la différence.

Les accessoires indispensables

Un bon éclairage est essentiel en hiver, où la nuit tombe vite. Privilégiez des lampes avant et arrière puissantes, et pensez à ajouter des éléments réfléchissants sur vos vêtements ou votre sac à dos. Pour les jours de pluie, des garde-boue vous protégeront des éclaboussures, et un sac imperméable gardera vos affaires au sec.

Adapter son vélo aux conditions hivernales

Pour affronter l’hiver, votre vélo mérite aussi un peu d’attention. Les conditions hivernales demandent quelques ajustements pour garantir votre sécurité et celle de votre monture.

Les pneus et leur adhérence

Les pneus classiques peuvent perdre en efficacité sur les routes glissantes ou enneigées. Optez pour des pneus hiver ou des pneus à crampons pour une meilleure adhérence. Réduisez légèrement la pression des pneus pour augmenter la surface de contact avec le sol.

L'entretien régulier

Le sel de déneigement et l’humidité sont les ennemis de votre vélo. Nettoyez régulièrement votre chaîne et appliquez un lubrifiant spécifique pour éviter qu’elle ne rouille. Vérifiez également vos freins, car leur efficacité peut être réduite par le froid ou l’humidité.

Conseils pour rouler en toute sécurité en hiver

L’hiver implique des conditions de conduite parfois imprévisibles. Voici quelques conseils pour pédaler en toute sérénité.

Adapter sa vitesse et ses trajets

Roulez à une vitesse modérée et anticipez davantage vos arrêts pour éviter les freinages brusques. Privilégiez les pistes cyclables et les trajets bien éclairés. Si possible, évitez les zones susceptibles de verglas, comme les ponts ou les routes peu fréquentées.

Être visible à tout moment

En hiver, la visibilité est souvent réduite. Multipliez les équipements réfléchissants (vêtements, sac à dos, casque) et vérifiez régulièrement vos éclairages. Pensez également à utiliser des feux clignotants pour attirer davantage l’attention des automobilistes.

 

A lire aussi : les règles d’or du vélo taf

Et si vous optiez pour un vélo de fonction cet hiver ?

nvestir dans un vélo de fonction peut être une excellente idée pour continuer à pédaler, même en hiver. TIM Mobilité propose des solutions adaptées pour les entreprises et leurs salariés, avec des vélos conçus pour affronter toutes les saisons. En choisissant un vélo de fonction, vous bénéficiez d’un entretien inclus, d’accessoires adaptés et d’une flexibilité idéale pour vos trajets domicile-travail.

En tant qu’entreprise, c’est aussi l’occasion de promouvoir une politique de mobilité douce et de répondre aux attentes de vos collaborateurs en matière de développement durable. Et pour les salariés, c’est un avantage qui allie bien-être et praticité.

Avec une bonne préparation, l’hiver devient une saison comme les autres pour les cyclistes.

Alors, prêt à continuer à pédaler ? TIM Mobilité est là pour vous accompagner tout au long de l’année.

-> Découvrez notre article sur le vélo en automne.

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BFM Lille : les vélos de fonction, une alternatives aux transports en commun

Et si vous passiez au vélo de fonction ?

Jérôme Blanc a pris la parole sur BFM Lille.

Il nous explique qu’aujourd’hui, il existe de nombreuses alternatives aux transports en communs.

TIM Sports propose une solution « GREEN » pour se rendre au travail de façon écologique : le vélo de fonction 🚲

 

Cette mobilité douce est à la fois bénéfique pour notre planète mais aussi pour la qualité de vie du collaborateur 🥰

 

Découvrez pourquoi les entreprises sont de plus en plus séduites par le vélo de fonction ? 👇 

 

Vous souhaitez en savoir plus sur notre offre de vélo de fonction ? 👉 https://tim-mobilite.fr/nos-offres/velo-de-fonction/

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