Dans une tribune de Cadre & Dirigeant Magazine, Alain Atlani l’un des associés fondateurs de TIM Sports vous dévoile l’utilité du vélo dans les déplacements quotidiens des collaborateurs en entreprise.
Quelle est la tendance actuelle de la pratique du vélo en ville ?
La pratique du vélo dans les villes françaises a progressé de 38 % au premier semestre 2022 par rapport à 2019, selon le Baromètre Vélo & Territoires. Depuis la crise sanitaire, l’essor du vélo s’est accéléré grâce au développement des aides et aménagements publics.
Malgré cette hausse, pourquoi reste-t-il des efforts à faire ?
Beaucoup de travailleurs utilisent encore majoritairement la voiture pour leurs déplacements professionnels, alors que le vélo est souvent plus rapide pour des trajets de quelques kilomètres. Les mentalités doivent donc évoluer.
En quoi le vélo de fonction est-il une solution d’avenir ?
Le vélo de fonction se positionne comme le véhicule du futur : c’est une solution pratique pour les salariés et un levier concret pour les entreprises qui souhaitent agir pour la transition énergétique.
🚲 1. Le vélo de fonction : un atout pour la RSE et le management
Pourquoi le vélo de fonction est-il pertinent depuis la crise sanitaire ?
Après les confinements et l’essor du télétravail, de nombreux salariés ont préféré éviter les transports en commun par crainte de contamination. Le vélo de fonction est donc apparu comme une alternative sereine et fiable.
Quels avantages offre-t-il aux entreprises ?
En proposant des vélos de fonction, les entreprises :
améliorent leur politique RSE,
contribuent à la réduction des émissions de CO₂ (le transport représentant près de 30 % des émissions en France),
participent à la transition énergétique.
Quelles aides ou avantages fiscaux existent pour les entreprises ?
Les entreprises peuvent bénéficier :
d’une réduction d’impôt de 25 % pour une location de vélo de 36 mois minimum,
de l’annulation de l’avantage en nature grâce à une prise en charge partielle de la location (en général à 70 %).
Quels impacts sur la santé et la motivation des salariés ?
Encourager le vélo de fonction favorise une activité physique régulière, réduit l’absentéisme et le taux d’accidents du travail (baisse estimée de 30 à 40 %). Un atout pour le bien-être et la productivité.
Pourquoi le vélo de fonction est-il aussi un argument RH ?
Les jeunes talents sont de plus en plus sensibles aux engagements écologiques et sociétaux des entreprises. Proposer un vélo de fonction devient donc un véritable avantage pour attirer et fidéliser les collaborateurs.
🚴 2. Le vélo de fonction rend les salariés plus heureux et motivés
Pourquoi les salariés apprécient-ils le vélo de fonction ?
Les salariés y voient une façon concrète de s’engager pour l’environnement, tout en améliorant leur santé physique et mentale. Fini les embouteillages, les retards ou le stress du métro.
Quels bénéfices concrets pour le quotidien ?
Le vélo permet de mieux maîtriser son temps de trajet, d’éviter le stress lié aux aléas du trafic et de se sentir plus serein. 34 % des cyclistes se disent moins stressés, selon Ekodev.
Le vélo de fonction aide-t-il à lutter contre la sédentarité ?
Oui ! Pédaler matin et soir casse la routine « métro, boulot, dodo » et encourage une activité physique régulière, qu’il s’agisse d’un vélo mécanique ou électrique.
Que doivent faire les entreprises pour généraliser son usage ?
Intégrer le vélo de fonction dans leur politique interne et encourager les salariés à en faire un réflexe quotidien pour les trajets domicile-travail.
