Votre entreprise prend en charge 70 %. Calculez ce qu’il vous reste réellement à payer chaque mois.
Dans ce modèle, l’entreprise finance généralement 70 % du loyer mensuel du vélo (c’est la recommandation préconisée par l’Urssaf), tandis que le salarié prend en charge les 30 % restants par le biais d’une retenue sur son salaire net (le même principe que les tickets restaurants), après déduction des cotisations sociales et de l’impôt sur le revenu.
Le modèle 70/30 crée une relation gagnant-gagnant : l’entreprise déploie un avantage RH attractif et maîtrisé, tandis que le salarié accède à un vélo de marque française de qualité avec tout un écosystème de services (assurance, maintenance, équipements de sécurité, etc.) à des conditions financières particulièrement avantageuses.
La TIM s'occupe de tout !
Casque, antivol, panier et rétroviseur inclus pour permettre à vos salariés de pédaler en toute sérénité.
Une couverture complète pendant toute la durée de la location pour protéger votre flotte et éviter les imprévus.
Des maintenances régulières planifiées par notre TIM Repair pour garantir des vélos toujours opérationnels.
Pilotez votre flotte en toute autonomie grâce à notre application TIM Manager (réservation du vélo, accès aux services…).
Nous organisons la livraison directement sur le site de votre entreprise pour un déploiement fluide et rapide.
À l’issue du contrat, l’entreprise peut acheter les vélos à un faible tarif (VR à 10%) ou en faire don à une association.
Oui ! Les velos d’entreprise sont conçus pour être utilisés aussi bien pour les trajets professionnels que personnels. Cela signifie que les salariés peuvent s’en servir non seulement pour se rendre au travail, mais aussi pour leurs déplacements privés, comme les sorties en ville, les courses ou les loisirs le week-end.
Oui ! Depuis 2025, la TVA peut être récupérée sur la part financée par l’entreprise, sous certaines conditions, notamment lorsque le salarié participe aux frais de location.
Oui ! Le collaborateur peut choisir parmi un large catalogue de vélos de marques françaises comme Moustache, O2feel, Decathlon ou encore GAYA. Vélo de ville, VTC, cargo ou pliant : à lui de trouver le modèle qui correspond à ses besoins et à son quotidien.
L’offre de leasing vélo comprend tous les services essentiels pour une expérience simple et sereine :
Après 36 mois, plusieurs possibilités s’offrent au salarié : il peut racheter le vélo pour seulement 10 % de sa valeur initiale, en faire don à une association, ou le restituer à TIM Mobilité, qui lui donnera une seconde vie en l’intégrant à sa flotte de vélos de courtoisie.
Oui, si l’entreprise est soumise à l’impôt sur les sociétés (IS), elle peut bénéficier, sous certaines conditions, d’une réduction d’IS pouvant aller jusqu’à 25 % sur les loyers payés par l’entreprise pour les vélos d’entreprise.
Non, le vélo de fonction n’est considéré pas comme un avantage en nature ! L’URSSAF prévoit un régime dérogatoire favorable pour ce type de dispositif. Ainsi, lorsqu’un vélo de fonction est mis à disposition d’un salarié, son usage est totalement exonéré de cotisations sociales, de charges patronales et d’impôt.
Donnez vie à votre projet vélo :
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